Sufrieron descuentos y sanciones por participar de asambleas
La Justicia Laboral emitió un fallo favorable al planteo hecho por un grupo de empleados municipales de Río Grande, a raíz del descuento de haberes y las sanciones recibidas por haber participado en asambleas convocadas por el gremio. El fallo indica que “el Ejecutivo Municipal ha violentado mediante un comportamiento ilegítimo, derechos y garantías constitucionales.
En el fallo, tras detectarse desprolijidades en el expediente administrativo, así como posturas contradictorias asumidas por la Municipalidad en el juicio, se deja asentado que “el Ejecutivo Municipal ha violentado mediante un comportamiento ilegítimo, derechos y garantías constitucionales, entre los que se destacan, el derecho a asamblea, derecho de reunión, protección del salario”.
En el fallo, tras detectarse desprolijidades en el expediente administrativo, así como posturas contradictorias asumidas por la Municipalidad en el juicio, se deja asentado que “el Ejecutivo Municipal ha violentado mediante un comportamiento ilegítimo, derechos y garantías constitucionales, entre los que se destacan, el derecho a asamblea, derecho de reunión, protección del salario”.
No hay comentarios:
Publicar un comentario